Las personas, nuestro activo más importante

Desde sus inicios, Ingeteam se ha enorgullecido de ser una empresa con rostro humano que impulsa entornos en los que se fomente el desarrollo personal y profesional de las personas: sólo así, con el compromiso y la implicación en nuestros proyectos, podremos cada uno de nosotros, en equipo, aportar el máximo a nuestros clientes.

Actualmente somos más de 4.000 profesionales, ubicados principalmente en Bizkaia, Gipuzkoa, Navarra y Albacete, así como en más de 20 emplazamientos internacionales en los 5 continentes.

Equipo Humano

Lo que nos caracteriza:

  • Una experiencia empresarial de más de 80 años, la cual, desde el ejemplo de sus fundadores, ha ido conformando una cultura de fuertes valores.
  • Nuestra capacidad tecnológica: con un 11% de nuestro personal dedicado a I+D, el reto de la innovación se distingue en todos nuestros procesos.
  • Una plantilla joven y muy preparada, con 38 años de edad media, antigüedad de 8, y un elevado porcentaje de personas con titulación superior. El equipo combina juventud y veteranía. Se considera un bloque profesional, cohesionado y muy preparado para hacer frente a los grandes retos de los próximos años.

Principales compromisos

Seguridad y Bienestar:

La seguridad de nuestras personas es nuestra principal prioridad. Además de cumplir todos los requerimientos internacionales en cuanto a certificaciones de referencia en Prevención de Riesgos Laborales, fomentamos un estilo de vida saludable a través de distintas campañas de concienciación y promoción del bienestar interno y de la sociedad en la que desarrollamos nuestra actividad.


Seguridad y bienestar

Conciliación e Igualdad:

Integramos como valores fundamentales una gran diversidad cultural, la lucha contra cualquier tipo de discriminación así como nuestro mayor compromiso en apoyo a la igualdad de oportunidades.

Hemos puesto en marcha diversos Planes de Igualdad (galardonados en ocasiones por organismos de referencia en la materia, como Emakunde), así como Protocolos de Prevención y de Actuación frente a situaciones de acoso (sexual, por razón de sexo o laboral), con formación específica en la materia y el nombramiento de Comisiones en cada centro de trabajo.

Igualmente, ofrecemos a todos el personal distintas medidas de conciliación, diseñadas e implantadas de acuerdo a la diversidad de nuestros mercados, equipos, entornos y actividades.

Sin las personas que conforman la familia Ingeteam, ningún proyecto sería posible.

Formación y Desarrollo Profesional:

Promovemos el desarrollo personal y profesional de nuestros equipos a través de distintos programas de formación y de gestión del Talento. Queremos que la satisfacción de nuestros clientes sea una extensión de la satisfacción y del desarrollo de las personas que formamos Ingeteam.

Invertimos anualmente más de 100.000 horas en acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de la competitividad y la cualificación profesional.

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