Valeurs

• Respect de toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons au sein et à l'extérieur de l'entreprise.
• Intégrité, en agissant avec honnêteté et transparence.
• Confiance, en soi-même et en l'équipe, en étant non conformiste, en agissant avec initiative, responsabilité, rigueur et sans crainte de l'erreur.
• Cohérence, entre ce que nous pensons, disons et faisons, tous les jours, toute la journée : « We walk the talk, and talk the walk » (Nous joignons le geste à la parole).
• Empathie, en étant sensibles à la situation de chacun, en offrant notre aide, avec humilité et en faisant preuve de gratitude.