Equipo humano

Las personas que formamos INGETEAM somos, con total seguridad, su principal razón de ser.

Desde sus orígenes, en INGETEAM hemos dado prioridad a impulsar entornos en los que se fomente el desarrollo humano y profesional de las personas: sólo así, con el compromiso y la implicación en nuestros proyectos, podremos cada uno de nosotros, en equipo, aportar el máximo a los clientes.

Actualmente somos más de 4.000 profesionales, ubicados principalmente en Bizkaia, Gipuzkoa, Navarra y Albacete, así como en más de 20 emplazamientos internacionales en los 5 continentes.

Equipo Humano

Lo que nos caracteriza:

  • Una experiencia empresarial de más de 75 años, la cual, desde el ejemplo de sus fundadores, ha ido conformando una cultura de fuertes valores.
  • Nuestra capacidad tecnológica: con un 11% de nuestro personal dedicado a I+D, el reto de la innovación se distingue en todos nuestros procesos.
  • Una plantilla joven y muy preparada, con 38 años de edad media, antigüedad de 8, y un elevado porcentaje de personas con titulación superior.

Principales compromisos

Seguridad y Bienestar:

La seguridad de nuestras personas es nuestra principal prioridad. Además de cumplir todos los requerimientos internacionales en cuanto a certificaciones de referencia en Prevención de Riesgos Laborales, fomentamos un estilo de vida saludable a través de distintas campañas de concienciación y patrocinio.


Seguridad y bienestar

Conciliación e Igualdad:

Integramos como valores fundamentales una gran diversidad cultural, la lucha contra cualquier tipo de discriminación así como nuestro mayor compromiso en apoyo a la igualdad de oportunidades.

Hemos puesto en marcha diversos Planes de Igualdad (galardonados en ocasiones por organismos de referencia en la materia, como Emakunde), así como Protocolos de Prevención y de Actuación frente a situaciones de acoso (sexual, por razón de sexo o laboral), con formación específica en la materia y el nombramiento de Comisiones en cada centro de trabajo.

Igualmente, ofrecemos a todos el personal distintas medidas de conciliación, diseñadas e implantadas de acuerdo a la diversidad de nuestros mercados, equipos, entornos y actividades.

Sin las personas, cualquier proyecto de Ingeteam sería imposible.

Formación y Desarrollo Profesional:

Promovemos el desarrollo personal y profesional de nuestros equipos a través de distintos programas de formación y de gestión del Talento. Queremos que la satisfacción de nuestros clientes sea una extensión de la satisfacción y del desarrollo de las personas que formamos Ingeteam.

Invertimos anualmente más de 100.000 horas en acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de la competitividad y la cualificación profesional.